OITO HÁBITOS DO LÍDER DE CÉLULA EFICAZ

Oito Hábitos do
Líder de Célula Eficaz

Introdução
Esse estudo é baseado no livro “8 Hábitos do Líder Eficaz de Grupos Pequenos” de Dave Earley – Ed. Ministério Igreja em Células no Brasil. O autor, após compilar esta lista de hábitos e ensiná-los por vários anos, chegou às seguintes conclusões:
1. Os oito hábitos funcionam
2. Os oito hábitos são universais
3. Os oito hábitos têm uma aplicação ampla
4. Eles são fáceis de entender e lembrar
5. A melhor qualidade destes hábitos é que eles são praticáveis
6. Os oito hábitos são realistas
7. Os oito hábitos são motivadores

1. Sonho
1.1. A importância de ter um sonho:
• Aumenta o potencial
• Ajuda na sua realização
• Ajuda a manter o foco e canalizar energia
• Aumenta o valor do grupo
• Prenuncia positivamente o futuro
• Motiva os líderes a continuar persistindo

1.2. Três sonhos de uma célula eficaz
• Saúde do grupo
o Características de Saúde:
 Deus está presente;
 Pessoas se importam umas com as outras
 Visitantes são convidados e bem vindos
 As pessoas têm fome da Palavra de Deus
o Barreiras:
 Orgulho (Tiago 4:6 e Isaías 57:15)
 Pecado (Salmo 66:18)
 Conflitos não resolvidos (Mt 5:23-24)
• Crescimento numérico
o Barreiras:
 Espaço físico limitado
 Falta de vida espiritual
 Falta de evangelismo intencional
 Falha em manter contato com os membros
 Falta de atividades sociais
 Falha do líder em dividir responsabilidades
• Multiplicação do grupo
o Barreiras:
 Não ter e não mentorear líderes
 Falta de planejamento para a multiplicação
2. Oração
2.1. Por que os líderes de célula eficazes oram diariamente pelos seus membros:
• É a tarefa mais importante de um líder
• Poupa tempo – “Estou ocupado demais para não orar”
• A oração se conecta com a onipresença e onipotência
• Torna tudo melhor – Passei tempo demais orando x Eu não orei o suficiente
• Provê a percepção necessária – falar e escutar: conectar-se com Deus
• É a nossa maior arma espiritual – podemos vencer o inimigo de joelhos
• Deus nos abençoa quando oramos pelos outros -
2.2. Dicas para a oração altamente eficaz:
• Estipule horário e tempo específico para a oração
• Tenha um lugar habitual para orar – Mateus 6:5-7
• Tenha um plano de oração – Esboço de Mateus 6:9-13:
o (vs 9) Adoração
o (vs 10-11) Petição
o (Vs 12) Confissão
• Anote em algum lugar os pedidos e as respostas de oração
• Peça para Deus direcioná-lo para um texto bíblico apropriado
o Efésios 1:17-19
o Efésios 3:16-19
o Filipenses 1:9-11
o Colossenses 1:9-12
o I Tessalonicenses 1:2-3
• Tempere sua intercessão com ações de graça por todos os membros
o Efésios 1:16; Filipenses 1:3-4; Colossenses 1:3-4; I Tessalonicenses 1:2
• Una jejum com oração para um ministério mais forte
o Determine o período de jejum
o Determine do que você vai se abster
o Prepare-se espiritualmente arrependendo-se de seus pecados
o Prepare-se fisicamente comendo menos nas refeições anteriores
o Procure estar menos ocupado durante este período
o Separe bastante tempo para estar na presença de Deus
o Considere o efeito que o jejum possa ter sobre medicação prescrita
• Ore por todos os elementos possíveis do encontro antes da célula se reunir
• Ore pelos seus auxiliares e pelas futuras células que serão geradas a partir da atual
• Ore para que a graça de Deus ajude você a colocar em prática todos os oito hábitos – sonhar, orar e os outros seis que ainda vamos aprender.

3. Convite
3.1. Razões por que é essencial convidar pessoas:
As pessoas precisam conectar-se com você antes que possam conectar-se com Deus.
• Se o seu grupo não tem visitantes, ele não vai crescer
• Se convidar as pessoas, elas virão
• Convidar pessoas pára o declínio do numero de pessoas no grupo
• O crescimento numérico resulta em disposição e ânimo renovados
• Convidar pessoas faz com que os membros se sintam parte do grupo

3.2. Erros a serem evitados ao convidar pessoas
• Deixar de saturar a situação com oração
• Permitir que a pessoa diga “não”
• Desistir cedo demais
• Falhar em entender o princípio: “seis vezes para fixar na mente”
• Falhar em orar e aproveitar as oportunidades
• Deixar de vencer as três vitórias:
o Ganhe a pessoa para você
o Ganhe a pessoa para o seu grupo ou igreja
o Ganhe a pessoa para Cristo
• Tentar ser o único que convida
• Deixar de aproveitar as oportunidades emocionais propícias
o Morte na família
o Casamento
o Divórcio
o Mudança para novo endereço, trabalho, escola, etc.
o Doença séria
o Nascimento de um filho
• Níveis de pressão inapropriados: “quanto melhor o produto menos pressão para vendê-lo”

3.3. Sugestões para o que dizer e quando dizê-lo:
• Comentários que vão estimular o ânimo das pessoas que você quer convidar:
o Temos um grupo maravilhoso
o Deus está respondendo as nossas orações
o As pessoas do nosso grupo realmente se importam umas com as outras
o Adoraríamos ter você conosco
o A maior parte das pessoas do nosso grupo é [solteiro, está noivo, está namorando firme, está na faculdade, é atleta] como você.
o Gostaríamos de ter [um pensador inteligente, alguém com um senso de humor, um coração tão amoroso] como você no grupo.
• Declarações que plantam a semente:
o Você vai gostar do grupo
o Você se encaixa perfeitamente neste grupo
o Ficaremos muito felizes em ver você chegar ao nosso encontro
• Perguntas que lançam a isca:
o Você participa de um grupo que estuda a Bíblia semanalmente?
o Nosso grupo se reúne em tal lugar em tal horário. Por que você não participa conosco?
o Será um privilégio tê-lo conosco. Será que podemos contar com a sua presença?
• Declarações que mostram o poder do grupo
o Estivemos orando [pela sua avó, seu trabalho, sua cirurgia, seu exame]
o Quando as pessoas se integram no grupo as suas vidas são mudadas.
o As pessoas que participam do grupo não se sentem sozinhas
• Respostas quanto às possíveis preocupações delas
o Você não precisa ter conhecimento bíblico para participar
o Você não precisa orar ou cantar em voz alta se não quiser.
o Você não precisa se preocupar com que roupa vestir. Eu vou de jeans.
o Se você for ao encontro e não gostar, nós não vamos ficar insistindo que você volte todas as semanas.

4. Contato
Se você contatar os membros do grupo eles continuarão vindo. Se não contatá-los ele não continuarão vindo.

4.1. Razões para contatar regularmente os membros da célula
• O contato ajuda a sua célula crescer
• O contato aumenta a média de freqüência semanal
• O contato ajuda um pastor a conhecer o estado do seu rebanho
• O contato comunica cuidado
4.2. Sugestões que tornam o contato bem sucedido
• Pergunte: “Como posso orar por você?”
• Pergunte: “O que você deseja que Deus faça nesta situação?”
• Diga: “Vamos orar agora mesmo.” (então ore pelas pessoas naquele mesmo instante, em voz alta)
• Pergunte: “Você gostaria de orar?”
4.3. Sugestões acerca do que falar como parte de um contato regular
• Como está indo o seu namoro?
• Você gosta do seu trabalho/curso? Ou pensa em mudar de área?
• Do que você mais gosta em nossa igreja?
• O que você mais aprecia em nossa célula?
• O que você gostaria que fosse diferente em sua vida daqui a cinco ou dez anos?
• Você já chegou a pensar na idéia de liderar uma célula?
4.4. O momento mais importante de fazer um contato
• Logo depois da primeira visita à sua célula
• Um contato semanal nas primeiras semanas
• Depois de uma ausência
• Depois que eles compartilharem no grupo que estão passando por provação
• Depois de um momento tenso no grupo.
4.5. Os segredos usados por pessoas de contato altamente eficaz
• Considere o tempo que você gasta contatando pessoas como um tempo de ministério primordial.
• Ore pela direção do Espírito para falar as palavras certas.
• Não perca os momentos-chave mencionados anteriormente.
• Ore para Deus mostrar quem ele quer que você contate naquela semana.
• Seja positivo acerca de Deus, da sua igreja e da sua célula.
• Mostre consideração com o tempo e a agenda deles. Se eles estiverem ocupados, seja breve.
• Seja sensível quanto ao ânimo da pessoa contatada. Se ela está disposta a conversar, tome tempo para ouvir. Se não, não force a situação.
• Tenha um caderno em que você possa anotar os seus contatos.
• As coisas que são faladas confidencialmente precisam ser mantidas confidenciais.
• Seja constante. Procure certificar-se de que todos sejam contatados regularmente.
• Se eles compartilharem uma necessidade com você, encerre o contato orando por eles.
• Use seus auxiliares e membros da célula para repartir a carga dos contatos.
• Separe um tempo fixo cada semana para fazer seus contatos. Separe uma ou duas horas em sua agenda semanal para contatos e veja a diferença que isso faz.

5. Preparo
5.1. Por que preparar:
O preparo semanal mantém a célula se movendo na direção de Deus.
• A preparação dá a Deus a oportunidade de trabalhar
• A preparação aumenta a confiança e a fé
• A preparação estabelece credibilidade
• A preparação aumenta a qualidade
• A preparação reforça o valor da vida da célula (tempo = importância)
• A preparação para hoje é o segredo do sucesso amanhã

5.2. O que preparar
• Prepare-se pessoalmente
o Existe algum pecado que preciso confessar?
o Estou permitindo que o Espírito Santo domine a minha vida?
o Tenho um coração agradecido pela oportunidade de liderar uma célula e todas as pessoas que fazem parte?
o Estou disposto a aplicar a Palavra em minha vida diária?
o Existe algum relacionamento que preciso consertar?
o Recursos importantes para o preparo pessoal: jejum e o louvor e adoração
• Prepare a atmosfera
o O local – limpo, confortável e espaçoso
o A música de chegada e do louvor
o O lanche
• Prepare a agenda do encontro
o Boas vindas (10-25 min):
 Lanche e a saudação na entrada da casa
 Início do grupo e saudação inclusiva
 Quebra-gelo – aumentar o nível de intimidade. Três níveis de intimidade e quebra-gelo
• Tornar-se conhecido (compartilhar coisas não ameaçadoras acerca de si mesmas – atividade favorita, memórias boas)
• Tornar-se conhecido espiritualmente (compartilhar acerca de sua experiência espiritual – como tiveram um encontro com Cristo, alguma revelação na palavra)
• Afirmação e elogios (compartilhar impressões positivas sobre os outros membros do grupo)
• Aprofundando os relacionamentos (compartilhar pontos de dor e fracasso, boas perguntas que revelem as feridas, o coração e a história das pessoas) – a chave é a honestidade do líder.
o Adoração (10-15min)
 Cantar, orar e ações de graça.
 Escolha músicas animadas, todos de pé, distribua letras, repita com freqüência para aprenderem.
 Faça dinâmicas diferentes: oração frase; lista de agradecimentos; músicas só para ouvir e meditar, músicas com coreografia, etc.
o Palavra (30-45min)
 Perguntas que introduzem as Escrituras ou o tópico a ser estudado
 Perguntas que ajudam as pessoas a interagir com as Escrituras
 Pergunte para os membros do grupo individualmente como eles planejam colocar em prática a verdade discutida.
o Oração (10-30 min)
 Orem uns pelos outro
 Ore pelos ausentes
 Ore pelas pessoas a serem alcançadas
 Ore pela célula, sonhos, eventos, líderes em treinamento, etc.
 Ore pela igreja
• Desafios e Planejamento (10-15 min)
 Planeje e ore pelas pessoas a serem alcançadas (lista)
 Planeje contatar os ausentes.
 Planeje atividades sociais
 Promova as atividades da igreja
• Prepare a edificação bíblica
o Ore acerca do texto a ser estudado
o Estude o texto bíblico (observação, interpretação e aplicação)
o Estabeleça pontos de conexão como grupo
o Desenvolva perguntas apropriadas de introdução, discussão e aplicação

5.3. Sugestões para otimizar seu tempo de preparo
• Convide seu auxiliar para ajudar no preparo do encontro.
• Jejue no dia do seu preparo
• Estabeleça um tempo e um local para o preparo semanal.
• Treine e use seus auxiliares e outros membros para liderar partes do encontro

6. Mentoreamento
6.1. Por que mentorear:
No cristianismo, o mundo nunca vai ser alcançado e a próxima geração estará perdida a não ser que discipulemos outros.
Mateus 28:19-20 / 2 Timóteo 2:2
Não existe sucesso sem sucessor

6.2. Mentorear é:
• Cooperar com Deus em levantar um auxiliar para tornar-se um líder de célula altamente eficaz.
• Seguir o exemplo de Jesus e Paulo
• Uma excelente maneira de amar os outros
• O modo de multiplicar-se a si mesmo
• A forma de uma pessoa comum alcançar milhares
• A essência de fazer discípulos
• Uma maneira de manter uma prestação de contas compassiva
• Entregar o ministério para que outros ministrem
• Dizer não para o urgente para poder dizer sim para o potencial do importante
• A parte mais duradoura da liderança de célula

6.3. Sete passos para formar líderes multiplicadores e reproduzir reprodutores
1. Demonstre o que você espera reproduzir
2. Descubra líderes em potencial
o Mateus 9:38
o Três “C”s:
 Compatibilidade (Marcos 3:13)
 Caráter (I Tm 3:1-8): Fidelidade; Disponibilidade; iniciativa; ensinável; honesto; aberto; transparente.
 Competência (Êxodo 18:21)
3. Aprofunde o seu relacionamento com os líderes em potencial. Ótimas maneiras de aprofundar relacionamento: orem juntos e façam coisas juntos.
4. Descreva a visão – (ilustração dos pedreiros)
5. Determine o compromisso a ser assumido (Marcos 1:16-20)
6. Desenvolva-os:
o Sirva de modelo (Barnabé e Paulo)
o Seja um mentor
o Seja um motivador
o Seja um multiplicador
7. Envie-os

6.4. Sugestões para o mentoreamento
• Nunca realize o ministério sozinho
• Aproveite plenamente as oportunidades de treinamento que sua igreja oferece
• Esteja constantemente de olho em novos líderes
• Fale da liderança como um privilégio, não um peso.
• Não se coloque num pedestal ou as pessoas em potencial vão esquivar-se da liderança.
• Delegue responsabilidades antes de pedir para alguém considerar a idéia de ser líder.
• Sempre consulte as pessoas acima de você antes de confirmar um cargo.
• Não se esqueça que falhar em mentorear sempre vai significar falhar em multiplicar.
• Não libere líderes antes que eles tenham uma boa oportunidade de serem bem-sucedidos.
• À medida que voe passa pelos ciclos do grupo, diminua o seu papel ministerial e amplie o papel do seu auxiliar.
• Elogie e encoraje seus auxiliares em cada passo do caminho.

Três maneiras de gerar um novo grupo
• Multiplique: dois grupos do mesmo tamanho se multiplicam a partir do grupo mãe.
• Inicie: Um grupo cerne do grupo mãe inicia um grupo novo
• Plante: uma pessoa do grupo original planta um grupo novo enquanto outros continuam fazendo parte do grupo original (grupo mãe)
Sugestões de multiplicação
• Fale a respeito de multiplicação desde o começo e com freqüência
• Fale acerca da multiplicação de maneira positiva
• Fale acerca da multiplicação enfatizando o quadro geral
• Ore acerca do melhor método e do melhor momento para multiplicação
• Estipule uma data para a multiplicação
• Celebre o novo nascimento

7. Comunhão
7.1. O poder dos encontros sociais para comunhão:

• Aumentam a disposição, o interesse e o envolvimento do grupo.
• Atraem pessoas novas.
• Permitem mais oportunidades para praticar a verdadeira comunhão (koinonia).
• Criam oportunidades para praticar as ordens dos “uns aos outros” do N.T.

Mandamentos Uns aos Outros
I Ts 5:11; Encorajar, exortar e edificar Hb 3:13; 10:25 Rm 16:16; Saudar uns aos outros I Co 16:20; II Co 13:12; I Pe 5:14
Rm 12:16 Honrar um ao outro Hb 10:24 Estimular ao amor
Ef 5:19 Falar com salmos I Co 1:10 Concordar
Rm 12:16 Viver em harmonia Tg 4:11 Não falar mal
Ef 5: 21 Submeter-se Gl 5:13 Servir
Rm 14:13 Deixar de julgar I Pe 4:9 Ser hospitaleiro
Cl 3:13 Suportar e perdoar Gl 6:2 Ajudar a levar as cargas
Rm 15:7 Aceitar I Pe 5:5 Ser humildes
Cl 3:16 Ensinar e aconselhar Ef 4:32 Ser bondoso e compassivo
Rm 15:14 Instruir I Jo 1:7 Andar na luz e ter comunhão

• Criam oportunidades para promover o discipulado. Considere o exemplo de Jesus:
o João 2:1-10 casamento
o Lucas 5:29-32; 7:36-48 jantar/banquete
o Lucas 8:22-25 viagem de barco
o João 11:17-44 funeral
o Mateus 12:1-8 colheita de espigas de trigo
o Mateus 26:17-28 refeição festiva
o Lucas 24:13-27 caminhada
• Ajudam a vincular as pessoas novas ao grupo e à igreja.

7.2. Sugestões para usar os encontros sociais e atividades de comunhão de maneira eficiente
Pense em gastar tempo juntos buscando maior intimidade no grupo.
• Varie sempre
• Use a influência positiva da comida
• Não faça todo o trabalho sozinho: delegue.
• Planeje com antecedência.
• Intercale atividades sociais com reuniões de grupo
• Relaxem, divirtam-se e desfrutem da presença dos outros

7.3. Sugestões de encontros sociais e atividades de comunhão que você pode usar
 Organizar uma festa na primeira parte do encontro do seu grupo. Peça para cada participante trazer comida e use o tempo para conversar e rir e jogar alguns jogos.
 Participar de uma apresentação de um membro do grupo num concerto ou audição
 Dia da fotografia – todos levam álbuns de quando eram crianças para compartilharem
 Servir como grupo em uma atividade da igreja (ex: organizar o estacionamento no batismo / serem os recepcionistas num congresso)
 Ajudar na arrumação da casa de uma viúva ou mulher separada (fazer o serviço de homem na casa – arrumar varal, montar estante, consertar algo, etc.)
 Participar de um seminário ou conferência em outra cidade juntos.  Participar de uma viagem missionária breve
 Promover uma piscinada  Jogar baralho
 Ajudar na mudança de um membro do grupo  Sair juntos para comer em um restaurante fino
 Visitar e fazer um culto em um lar de idosos ou creche  Levar um jantar de natal e presentes para uma família em necessidade
 Ir ao cinema na estréia de um filme badalado  Organizar uma festa de aniversário surpresa
 Praticar canoagem ou esportes radicais (ex: dia na Serra do Cipó)  Realizar um jantar internacional com um missionário ou pastor da igreja
 Preparar uma festa de dedicação da nova casa de um membro do grupo  Organizar uma festa temática e vestir-se de acordo
 Assar bolachas ou fazer receitas especiais juntos  Participar de um funeral de um ente querido de um dos membros do grupo
 Fazer uma visita a uma casa de recuperação  Ajudar a reformar a casa de uma pessoa necessitada
 Organizar uma noite romântica para casais  Visitar um membro do grupo no hospital
 Festival de tortas / sorvete / pizza  Sessão de vídeo c/ pipoca
 Jogar um jogo de tabuleiro diferente  Participar de uma caminha de oração
 Participar de um passeio de bicicleta  Participar de uma caminhada
 Acampar juntos  Realizar uma festa num feriado
 Servir sopa para mendigos na rua  Assistir a um programa especial de TV
 Organizar uma refeição ao ar livre  Participar de uma corrida de obstáculos
 Organizar um caça-tesouro  Visitar um museu
 Fazer uma noite do pijama  Fazer compras
 Ir a um show  Realizar uma vigília de oração
 Planejar um piquenique com o grupo  Jogar boliche
 Ir a um jogo de futebol / vôlei  Jogar vôlei
 Servir no berçário da igreja  Distribuir Bíblias de porta em porta

8. Crescimento
8.1. Características do crescimento pessoal
• Deus espera o nosso crescimento espiritual (II Pedro 3:18)
• É a fonte para a mudança e crescimento da célula
• Previne o declínio da nossa vida pessoal (tudo muda – ou cresce ou declina)
• É uma área em que você mesmo precisa trabalhar
o I Tm 4:7 Paulo recomenda que Timóteo se esforçasse nisso
o Rm 14:12 É um mandamento, uma ordenança.
• É a chave para permanecermos “afiados” e eficazes (ilustração do lenhador)
• É um processo para a vida toda, não um compromisso de curto prazo (Filipenses 3:12-14). O alvo é tornar-se um pouco melhor a cada dia e construir a partir do progresso do dia anterior.
• Deveria estar ocorrendo em quatro áreas-chave da vida
o Sabedoria – vem daquilo com que alimentamos a nossa mente
o Estatura – saúde física é resultado de dieta, descanso e exercício.
o Graça diante de Deus – crescimento ocorre por meio das disciplinas espirituais
o Graça diante dos homens – investimento em relacionamentos-chave para crescer socialmente
• É o produto de hábitos diários. (o que é um hábito?)

8.2. Os dez mandamentos de crescimento pessoal
1. Faça a escolha de ser uma pessoa em constante crescimento – quem você é hoje é o resultado das escolhas que você fez no passado. Quem você será amanhã....
2. Enfoque suas atividades e estabeleça alguns alvos. Estes alvos devem ser:
 Simples
 Mensuráveis
 Atingíveis
 Relevantes
 Orientados pelo tempo
3. Reúna as ferramentas necessárias
4. Desenvolva um plano que se adapte a você
5. Planeje o tempo necessário - as pessoas mais bem sucedidas aproveitam o tempo que outras pessoas desperdiçam
6. Semeie antes de esperar colher – Você precisa semear a coisa certa para colher a coisa certa (Gálatas 6:7)
7. Preste contas da sua vida – peça ao seu líder de célula ou discipulador para cobrar de você seu progresso e para isso mantenha um registro por escrito para que ele possa avaliar.
8. Compartilhe o que você aprendeu com outros – aprender para ensinar e ensinar para aprender.
9. Associe-se com pessoas em crescimento (Provérbios 27:17)
10. Coloque em prática o que você aprendeu – use ou esqueça!