1 - PORQUE A MINHA CÉLULA NÃO CRESCE?
Se uma célula não cresce, o líder e o supervisor precisam observar os seguintes fatores:
1.O líder não ora
Monitore o tempo devocional do líder da célula. Joel Komiskey diz que os líderes que investem 90 minutos ou mais em devocionais diárias, multiplicam os seus grupos duas vezes mais do que aqueles que investem menos do que 30 minutos por dia. Se o líder não ora, não há multiplicação! ¹
2. O líder não intercede pelos membros da célula.
Os líderes que oram diariamente pelos membros da célula têm maiores probabilidades de multiplicar seus grupos. O discipulador deve fazer com que o líder carregue consigo uma lista, com os nomes dos membros do grupo, levando-o a orar por cada um deles, todo o tempo que lhe for possível.
3. Não há jejum
O discipulador deve programar uma campanha de jejum, de pelo menos 21 dias, com os membros da célula que não se multiplicou depois de um ano inteiro. Não existem cadeias malignas que resistem um bom tempo de jejum e oração!
4. O líder não se prepara para a reunião da célula.
Investir tempo com Deus (preparar o coração para um encontro da célula) é mais importante do que o preparo do estudo. Quando o líder chega na célula com o coração aquecido e cheio de fé, o seu grupo será contagiado e se disporá a atingir o alvo da multiplicação.
5. O alvo da multiplicação não foi devidamente estabelecido.
O líder que falha na fixação de alvos, os quais os membros recordam, tem 50% de probabilidade de multiplicar a sua célula. Fixar alvos aumenta essa probabilidade para 75%. Cada discipulador deve checar se o líder tem lançado os alvos com clareza e se os membros têm compreendido. Todos precisam saber a data da multiplicação da célula.
6. O líder não foi bem treinado
Líderes de célula que se sentem melhor treinados multiplicam suas células com maior rapidez. No entanto, treinamento não é tão importante como a vida de oração do líder e a clareza de seus alvos. Todavia, quando o líder não conduz o grupo com segurança e firmeza, as pessoas se sentem inseguras e não respondem adequadamente. O discipulador deve reciclar e capacitar o líder.
7. O líder não visita
Líderes que fazem contato com cinco a sete pessoas novas por mês têm 80% de probabilidade de multiplicar a sua célula. Quando o líder visita somente 1 a 3 pessoas por mês, as chances caem para 60%. Líderes que visitam oito pessoas novas, ou mais, a cada mês, multiplicam os seus grupos duas vezes mais do que aqueles que visitam uma ou duas vezes apenas.
8. Não há visitantes na célula
Líderes de célula que encorajam semanalmente os membros para convidar visitantes duplicam sua capacidade de multiplicar os seus grupos, em contraposição àqueles líderes que o fazem apenas ocasionalmente - ou nunca. Se nunca há visitantes na célula, não há como multiplicá-la. Há uma relação direta entre o número de visitantes no grupo e o número de vezes que o líder multiplica o grupo.
9. O grupo é muito formal
As células que têm seis ou mais encontros sociais por mês se multiplicam duas vezes mais do que aquelas que têm apenas um ou nenhum. Quanto mais o grupo se parecer com uma família, ou com uma equipe bem unida, mais facilmente ele se multiplicará. Grupos festeiros e que gostam de estar juntos atraem pessoas como magnetismo!
10. Não há cuidado pastoral.
Visitação regular pelo líder aos membros da célula ajuda a consolidar o grupo. Se um membro falta à reunião e o líder nem sequer faz uma ligação para saber o que está acontecendo, fatalmente tal membro se afastará.
11. O anfitrião não é hospitaleiro.
Provavelmente, poucas coisas afetam tanto o grupo como um anfitrião que não é hospitaleiro. Os visitantes se sentem constrangidos e não voltam, os membros sempre estão entrando em atrito e o ambiente da célula fica pesado. O melhor, nesse caso, é mudar a célula de casa, imediatamente.
Sugestões práticas para tirar a célula da estagnação
1. Experimente mudar o líder, ou o auxiliar;
2. Experimente mudar o anfitrião, mesmo sendo ele, aparentemente, um bom anfitrião;
3. Experimente mudar a célula de bairro;
4. Experimente mudar o dia da reunião;
5. Experimente mudar o horário da reunião.
Fechar uma célula é um acontecimento muito traumático. Quando isso acontece, o líder e os membros da célula ficam com um sentimento de fracasso e incapacidade. Isto pode afetar a fé deles para uma nova tentativa. Se não houver outro meio e a única saída for fechar, que se faça da maneira mais discreta possível, como juntar uma célula a outra, por exemplo.
Cremos que não é apropriado colocar sobre o líder e a célula a pressão esmagadora de “multiplicar ou fechar”. Precisamos fazer como Jesus, na parábola da figueira; precisamos dar tempo para que o líder e a célula frutifiquem.
Se os grupos que fecham são iguais em número aos novos que são abertos, então não temos crescimento real. Fechar uma célula deve ser a última possibilidade a passar pela cabeça de um líder ou supervisor.
2 - FATORES DE MULTIPLICAÇÃO DA CÉLULA
Resumo do livro de Joel Comiskey – O Crescimento Explosivo das Igrejas em Células.
FATORES QUE NÃO INFLUENCIAM NA MULTIPLICAÇÃO DA CÉLULA
Sexo do líder
Idade
Classe social
Formação cultural
Estado civil
Profissão
Personalidade
Dom espiritual
FATORES DE INFLUÊNCIA NA MULTIPLICAÇÃO DA CÉLULA
a) TEMPO DEVOCIONAL DE CADA LÍDER
b) ORAÇÃO PELOS MEMBROS DA CÉLULA
c) TEMPO DE PREPARAÇÃO PARA O ENCONTRO DA CÉLULA
Quanto tempo investem na oração os líderes de célula mais bem sucedidos?
Líderes que investem 90 minutos ou mais em sua vida devocional, multiplicam duas vezes mais do que os que dedicam pouco ou nada à vida de oração.
Ouvir a voz de Deus dá ao líder maior senso de direção e segurança.
Um líder que demonstra repetidamente que Deus fala a ele, adquire autoridade espiritual.
Mateus 6:6 – “Mas você, quando orar, vá para o seu quarto, feche a porta e ore ao seu Pai, que não pode ser visto. E o seu Pai, que vê o que você faz em segredo, lhe dará a recompensa.”
É importante encontrar um lugar apropriado para a oração.
É importante haver privacidade, quietude, um tempo entre você e Deus, sem interrupções.
Ore diariamente pelos membros da célula e pessoas do seu oikos.
Encoraje os membros da célula a orarem e jejuarem no dia da reunião.
“Momentos de oração triviais e rotineiros em uma célula são incapazes de quebrar nela o espírito de letargia.” (Ralph Neighbour Jr)
Quanto os líderes de célula bem sucedidos oram pelos membros de sua célula?
64% oram todos os dias.
16% oram dia sim, dia não.
11% oram uma vez por semana.
9% oram algumas vezes.
“Líderes que oram diariamente pelos membros de sua célula, multiplicam a sua célula muito mais vezes que os que oram de vez em quando”.
ESTABELECIMENTO DE ALVOS.
COMUNICAR AOS MEMBROS DA CÉLULA A DATA DA MULTIPLICAÇÃO.
Fixar alvos aumenta a possibilidade de multiplicação em 75%. Alvos Estabelecidos proporcionam direção e garantem que as prioridades sejam levadas a sério.
O QUE FAZER?
Comunique a todos de sua célula a data de encerramento da célula.
Comunique sua célula que somente haverá multiplicação, se novos convertidos forem acrescentados ao grupo. Portanto, todos devem cooperar para a evangelização do oikos.
A ÊNFASE NO TREINAMENTO DOS MEMBROS DA CÉLULA.
Como você pode preparar e treinar os membros da célula?
OS TRÊS DOMÍNIOS DE APRENDIZAGEM
1. COGNITIVO
Preocupa-se em passar conhecimentos.
Exige um Professor.
Apela para a Lógica.
2. PSICOMOTOR
Exercita a aperfeiçoa as Habilidades.
Exige um Instrutor.
Requer Prática.
3. AFETIVO
Valores são formados no centro da vontade das pessoas. Precisa-se de um Facilitador que promove experiências. Experiências mudam os antigos valores e implantam novos.
O Relacionamento entre o Líder e os membros da célula, fora do Encontro, tem grande influência na multiplicação do grupo. Visitar os membros da célula é essencial para o crescimento.
Quantas vezes você visita os membros de sua célula?
25% visitam 1 ou 2 vezes por mês.
23% visitam 2 a 4 vezes por mês.
19% visitam 5 a 7 vezes por mês.
23% visitam 9 ou + vezes por mês.
LEMBRE-SE!
A prática ensina melhor que a teoria! O Espírito Santo é a maior fonte de poder e sabedoria: confie Nele para preparar líderes.
COMO TRATAR OS DIFERENTES TIPOS PROBLEMÁTICOS NA CÉLULA?
OS TIPOS SUA ATITUDE AÇÃO DO LÍDER
Ociosos Desafiar Dê tarefas, peça contas, seja firme.
Desanimados Confortar Dê exemplos, enfatize as virtudes.
Fracos Carregar Tenha paciência, acompanhe passo a passo, seja amoroso
Encoraje os membros da célula a participarem na condução da reunião: Quebra-gêlo, Louvor, Edificação, Crianças.
IMPORTANTÍSSIMO! NÃO TENHA MEDO DE FRACASSAR NA ESCOLHA DE UM AUXILIAR OU LÍDER!
Sucesso somente pode ser obtido por meio de fracassos repetidos...sucesso representa 1% do seu trabalho que é apenas o resultado dos 99% chamados de fracasso.
CONTATO COM NOVAS PESSOAS.
Relação entre pessoas novas visitadas e a Multiplicação da Célula
Se 1 a 3 pessoas novas são visitadas, por mês, a chance de multiplicação sobe 60%.
5 a 7 pessoas novas visitadas por mês, a chance de multiplicação sobe 80%.
Mais de 8 pessoas novas por mês, multiplicação duas vezes mais.
Que acontece quando um visitante vem à célula ou ao culto e logo em seguida é visitado?
85% voltam na semana seguinte se forem visitados até 36 horas depois do culto.
60% retornam se o prazo for de 72 horas.
15% voltam se o prazo for de 7 dias.
Se a visita for feita pelo pastor, as porcentagens caem pela metade.
Conclusão: leigos tem maior capacidade para cativar novas pessoas.
Encoraje os membros de sua célula a convidarem visitantes para a reunião do seu grupo. Pergunte a eles: Quem você vai convidar para a nossa próxima reunião? E se as pessoas não vierem?
Deus é quem sabe, é Ele quem move as pessoas a virem a Cristo. Mas convidar é nossa responsabilidade. Veja a pesquisa:
Convide 25 pessoas, 15 vão dizer que comparecerão.
Mas somente 8 a 10 pessoas virão na primeira vez.
Dessas, apenas a metade delas virão regularmente à reunião da célula.
SUGESTÕES PRÁTICAS
Faça um pic-nic, passeio, caminhada, encontros sociais, esporte, finais de semana em ambiente não vinculado à igreja.
Que relação existe entre os encontros sociais com o oikos (além do Encontro) e a multiplicação da célula?
27%, dos que multiplicam, não promovem nenhum encontro além da reunião da célula.
30%, dos que multiplicam, fazem pelo menos 1 encontro por mês.
19%, fazem 2 ou 3 encontros por mês.
18%, 4 ou 5 encontros por mês.
5% dos líderes realizam mais de 6 encontros por mês.
Transforme ocasionalmente a reunião da célula em um encontro evangelístico.
3 - COMO ORGANIZAR UM EVENTO DE COLHEITA
1.Planejamento e preparação.
Um “evento-de-colheita” é um evento de evangelismo. Ele pode ser de muitos tipos: um partida de futebol, um dia no campo, um piquenique, uma festa, etc. O mais comum é fazermos algum tipo de festa. Toda célula deve realizar pelo menos um “evento-ponte” por mês. Nem sempre as pessoas se converterão nele, mas certamente um laço de amizade será formado para uma oportunidade futura.
O planejamento é a chave para o sucesso de um “evento-ponte”. Preparação é a chave para a implementação de um plano. “Eventos-ponte” não acontecem por acaso. Alguém deve fazer com que eles aconteçam! Alguém deve decidir que tipo de festa se fará, onde será e quando irá acontecer.
No planejamento do evento, o líder precisa pensar em coisas como:
a. “- O que vestiremos?” Sempre há a possibilidade de um convidado vir com roupa inadequada.
b. “- O que comeremos?” Uma festa sem comida é uma incoerência.
c. “- Como os convidados se sentirão?”; “- Quem irá recebê-los à porta?”; “- Quem irá acolhê-los?”
d. “- O que fazer com as crianças?”; “- E se os convidados trouxerem seus filhos pequenos?”
e. “- Como reagir, se o convidado pedir uma bebida alcoólica?”
Nós precisamos planejar nosso trabalho e trabalhar nosso plano depois. Depois de planejar, precisamos, então, distribuir responsabilidades. É preciso decidir quem fará cada coisa; mas lembre-se: distribua responsabilidades e faça as cobranças devidas no tempo certo! Não permita que ninguém deixe de fazer a sua parte!
2.As atividades.
Defina se na festa haverá algum tipo de brincadeira - como jogos ou dinâmicas. Escolha atividades que não exijam experiência. Quanto mais a atividade tirar o constrangimento das pessoas e puder fazê-las rir, melhor. Charadas e jogos de mímica são muito divertidos e simples. Não importa o que se faça no evento, o importante é que a festa não seja chata e maçante.
3. Criando afinidades.
O alvo do “evento-ponte” é que as pessoas se sintam tão a vontade, que desejem vir a fazer parte do grupo. Para isso, elas têm de ter afinidade - sentir que possuem algo em comum com o grupo. As pessoas gostam de estar com outras com as quais elas sentem afinidade. Engenheiros gostam de estar com engenheiros, músicos com outros músicos, e assim por diante. Depois de algum tempo conversando as pessoas perceberão que não somos tão diferentes como elas imaginavam.
4. Converse com o convidado.
A maneira de estabelecermos afinidade é através de conversas. Os membros da célula não devem fazer rodinhas para conversar entre si; o alvo é envolver e fazer amizades com os convidados. Se um convidado ficar sozinho, enquanto os crentes conversam entre si, ele se sentirá excluído e, provavelmente, nunca irá à igreja, por causa disso. Normalmente, serão os membros da célula que terão de puxar conversa com o convidado. Use perguntas comuns que não tenham o tom de interrogatório, tais como: “- Há quanto tempo você vive aqui?”; “- De onde você é?”; “- Você trabalha em quê?”; “- Você tem filhos?”; “É casado?”; etc. Se o convidado tocar num assunto que você conhece, vá fundo nele, mas se ele tocar em algo que você desconhece completamente, faça disso sua arma para prolongar a conversa. Nada melhor do que fazer uma investigação a respeito de uma profissão - ou assunto - do qual você não sabe nada a respeito.
O melhor assunto para se conversar é aquele a respeito do qual não sabemos nada. É bom porque não temos de fazer nada - apenas ouvir o outro. As pessoas adoram falar de si mesmas. Conversação é uma habilidade. Uma habilidade de ser curioso, uma habilidade de fazer perguntas e acima de tudo uma habilidade de ouvir. Mas envolve também uma habilidade de contar histórias e uma habilidade de bom humor (quem sabe uma boa e santa piada?).
5. A hora da comida.
No momento da comida, o ambiente já deverá estar mais livre e as pessoas provavelmente já estarão rindo e contando as suas histórias. Não podemos programar o riso, mas, numa festa onde não há risos, certamente há algo errado. Rir é estar transbordante com a vida! Sorrir é um dom de Deus!
6. Finalize com um testemunho. Tudo o que for feito deve ser permeado de oração e jejum. Toda a célula deve se envolver, orando pelas pessoas que serão convidadas. Teremos momentos de descontração e conversa, mas precisamos terminar com um testemunho. É melhor que ele seja antes dos “comes-e-bebes”. Que seja breve e focalizado nas necessidades das pessoas.
7. Consolide os convertidos
Podemos fazer apelo ou não em um evento-ponte, tudo depende do ambiente. Mas uma vez que façamos o apelo, algumas pessoas poderão se decidir. Nesse caso precisamos consolidá-la na vida da célula. Siga as recomendações que mencionamos no final do capítulo anterior.
JOEL KOMISKEY
